EL SERVICIO DE CAPACITACIÓN CECAP LOS YÉBENES TRABAJA A PLENO RENDIMIENTO

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A lo largo del mes de julio, el 100% de los participantes contratados en distintas empresas de la localidad de Los Yébenes, y otros municipios de la Comarca de los Montes de Toledo, se han incorporado a sus distintas prácticas formativas, recibiendo apoyo desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP Los Yébenes

Se han retomado, por tanto, los apoyos individuales en la propia empresa colaboradora, siguiendo la metodología a través del seguimiento y coordinación con sus apoyos naturales dentro de la empresa.

También cabe destacar, el trabajo en red con las diferentes áreas de capacitación y otros agentes que conforman sus redes de apoyo, para afrontar la nueva normalidad, consecuencia del COVID19. Por lo que, en cada empresa, se adoptan unas medidas de seguridad para las cuales los trabajadores han sido orientados a través de pautas, normas y aprendizaje del buen uso de los equipos de protección individual pertinentes.

A pesar de que en algunas empresas se ha retomado parcialmente la actividad, han facilitado que los participantes del Servicio, retomen su formación práctica, lo que ha supuesto una gran noticia para estos jóvenes, ya que retoman muchas de sus rutinas, no solo en lo que respecta a su formación profesional, sino también en aquellas actividades relacionadas con su ocio y tiempo libre, volviendo a tener contacto con personas que forman parte de su círculo de amistades.

El Servicio de Capacitación CECAP Los Yébenes, es un dispositivo de apoyo de ámbito comarcal. El grupo de profesionales que conforma su equipo interdisciplinar, se desplaza a los distintos municipios de la Comarca de Los Montes de Toledo, para poder ofrecer apoyos individualizados a sus participantes, en sus localidades de origen, con la finalidad de apoyarlos en la consecución de sus objetivos personales. Actualmente, participan un total de 35 jóvenes en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad, de los cuales un total de 28 se encuentran en edad activa, con objetivos de acceso al empleo.

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