AÑADIENDO VALOR AL ÁREA DE CAPACITACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO
El pasado mes de Septiembre, el Servicio de Capacitación CECAP, apostó por la contratación e incorporación en plantilla de dos jóvenes en situación de vulnerabilidad social por razones de discapacidad, para realizar labores de mentoring sobre otros participantes del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento.
Ana García Martín y Fernando Delgado Delgado, ejercen como profesionales de pleno derecho en el equipo de especialistas que conforman el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, siendo figuras de referencia en la capacitación y apoyo individualizado de participantes en la Línea de Acción Dual Adaptada. Esta contratación, se realiza desde la apuesta firme por las capacidades y cualidades de estos nuevos profesionales, quienes están demostrando que se ajustan perfectamente a las necesidades de apoyos de los participantes.
Dña. Angélica Rubio, compañera y profesional técnico de la Línea de Acción Dual Adaptada, actúa como figura de referencia en el aprendizaje de sus funciones y tareas que tienen que realizar. Además, orienta y dirige a ambos con estrategias y anclajes, siempre con el objeto de facilitar su incorporación y adaptación a las exigencias de su puesto de trabajo.
Para el Servicio de Capacitación CECAP, y por extensión, para el Grupo de Entidades Sociales CECAP, supone un gran avance el incorporar a su plantilla profesional a jóvenes en situación de vulnerabiliad social, que anteriormente fueron participantes del mismo. Sin lugar a dudas, afianzamos un modelo inclusivo en nuestro plan de recursos humanos y seguiremos apostando por este tipo de perfiles en nuestros equipos, entendiendo como decíamos, que reúnen competencias y cualidades que se ajustan perfectamente a las necesidades de apoyo de nuestros participantes.
Desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, les deseamos mucha suerte!!!!!!
