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La apuesta por la integración de la Fundación Soliss, los programas de FUTUREMPLEO y el Club Deportivo Toledo, se cierran con el contrato de un joven de CECAP a través del proyecto CONTRATA2.

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Queremos compartir con vosotros el éxito que, gracias a la Fundación Soliss a
través del Programa Futurempleo y por supuesto a la implicación del CD Toledo,
contratando como utillero del club a David García Rojas.

Empresas referentes en la región apuestan por estrategias de RSE que les generen un mayor valor competitivo

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El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables ha celebrado en Toledo su primer networking, un foro de análisis donde los asistentes pusieron de manifiesto la necesidad de lograr un cambio de mentalidad en el empresariado de la región, abandonando una estrategia de buscar el máximo beneficio a corto plazo por otra que abogue por implementar un beneficio sostenible en el tiempo que les genere mayor valor competitivo.

El Observatorio de Especificidad presenta un estudio sobre la mejora en el clima organizacional y la satisfacción en las empresas al incorporar a personas con discapacidad

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Una investigación desarrollada por el Observatorio de Especificidad, Inserción Laboral e Inclusión Financiera de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Granada, presentada en el marco del I Networking del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables, un proyecto impulsado por el Grupo CECAP y Fundación Soliss.

La presentación de ‘Movilliza-T’, el proyecto de referencia en materia de voluntariado en CLM, noticia destacada del ‘El Boletín’ de febrero

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En la edición 106 de nuestro newsletter mensual, que recoge las principales actividades ocurridas el pasado mes, también se resalta la nueva edición del Curso de Emprendimiento Inclusivo impulsado por Fundación CIEES, la Universidad de Castilla-La Mancha, el CERMI y el Gobierno autonómico a través de su Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

El Programa Futurempleo 2019 de Fundación Soliss, tema de interés en la edición 201 del magacín de radio inclusiva “El Altavoz”

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A través de una entrevista con el director de la Fundación, Eduardo Sánchez Butragueño, desarrollada en un programa muy especial, ya que contamos con la visita de dos periodistas del diario digital ‘En Castilla-La Mancha’, Elena Llave y Rebeca Arango, quienes acudieron a conocer nuestro programa e informar sobre él en su medio de comunicación.

El Programa Futurempleo de Fundación Soliss apuesta por fomentar la contratación de colectivos vulnerables y fomentar políticas de RSE

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Un proyecto desarrollado por la Fundación CIEES y Futurvalía --herramientas del Grupo CECAP-- que llega a su quinta edición y que en 2019 contempla abrir una nueva convocatoria de ‘Contrata2’, iniciativa para promover la contratación de personas con discapacidad a través de incentivos a las empresas, mientras que se ampliará el radio de acción del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables tanto a Cuenca como a Puertollano.

El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables, ejemplo de buenas prácticas en un curso de Postgrado Iberoamericano de la UCLM

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A través de una ponencia impartida por el especialista en RSE y profesional encargado de liderar las acciones del Club, Vicente Martínez Medina, quien destacó su potencialidad como elemento para fortalecer el tejido empresarial de Castilla-La Mancha, incentivando en las empresas la implantación de políticas de Responsabilidad Social que les generen valor añadido y con las que se contribuya a un desarrollo sostenible en la región.

La celebración de la Asamblea General Anual del Grupo de Entidades Sociales CECAP, noticia destacada en el newsletter ‘El Boletín’ de enero

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En su edición 105, que recoge las principales actividades ocurridas el pasado mes, también se resalta la nueva apuesta del Ayuntamiento de Mora por fomentar la empleabilidad de los colectivos más vulnerables, con la contratación de dos ordenanzas con discapacidad en los colegios públicos de la localidad.

Soliss Seguros refuerza su compromiso con los colectivos más vulnerables, incorporando a su plantilla a un trabajador con discapacidad

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La Sede Central de Soliss Seguros en el Casco Histórico de Toledo cuenta, desde este mes de enero, con un nuevo trabajador en plantilla tras la incorporación a la misma de José Antonio Díaz, participante del Servicio de Capacitación CECAP quien, después de varios años de formación en tareas de Gestión Documental tanto en esta compañía como en otras instituciones y empresas, ha sido ...

El Ayuntamiento de Mora vuelve a apostar por la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad por razón de su discapacidad

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A través de Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, desde el Consistorio moracho se ha procedido a la contratación de dos personas en riesgo de vulnerabilidad por razón de su discapacidad, Ana Isabel Bravo y Pedro Barahona, para trabajar como ordenanzas en los colegios públicos de la localidad, dentro de su compromiso por apoyar a este colectivo para lograr su plena integración ...

La apuesta del Ayuntamiento de Mora por la contratación de colectivos vulnerables, referente en responsabilidad social en la provincia de Toledo

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Este mes de diciembre concluye el II Plan de Empleo para este colectivo impulsado por el Consistorio moracho y Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, que en sus dos ediciones ha posibilitado que 9 personas hayan tenido una oportunidad laboral que les ayude en su objetivo de incorporarse con garantías al mercado de trabajo.

Presentado el primer informe en España sobre la realidad de las personas con discapacidad en el acceso a productos financieros

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Este estudio, realizado por el Observatorio de la Especificidad, Inserción Laboral e Inclusión Financiera de la Universidad de Granada y la Fundación CIEES, ha sido dado a conocer en Talavera de la Reina en la primera de las dos jornadas del Workshop Internacional de Observatorios de Especificidad.
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