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Éxito de resultados en el primer balance trimestral del Grupo de Entidades Sociales CECAP en este año 2019

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El pasado Viernes 12 de Abril, el equipo profesional que conforman el Grupo de Entidades Sociales CECAP, realizaba balance de resultados de este primer trimestre del año. El objetivo es poder realizar el seguimiento de los objetivos operativos propuestos en su plan estratégico mensual y analizar marcos de mejora en su funcionamiento y protocolos internos.

Ofertado Puesto de Auxiliar de Apoyo en Administración COTOLMA

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COTOLMA, empresa constructora y promotora de venta de pisos en Madrid y Toledo, quiere incorporar a su equipo profesional un puesto de Auxiliar de Apoyo en su Departamento de Administración. FUTURVALIA será la encargada de realizar el proceso de selección de personal. 

 

El Ayuntamiento de Guadamur fomenta la inserción laboral de personas con discapacidad a través de Futurvalía

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Ambas entidades han suscrito un convenio de colaboración por el que se va a proceder a la selección y contratación de una persona con discapacidad que desempeñará labores de mantenimiento y limpieza de viales y zonas verdes de la localidad entre los meses abril y septiembre.

Ofertado un puesto de auxiliar de Jardinería para la limpieza viaria y de zonas ajardinadas en Guadamur (Toledo)

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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos, que deben contar con certificado de discapacidad. Plazo finalizado.

Ofertado un puesto de auxiliar de Jardinería para la limpieza y mantenimiento de zonas verdes y viarias de la localidad de Yuncler

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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos, que deben contar con certificado de discapacidad. Plazo finalizado.

Futurvalía participa en una jornada sobre la necesidad de transformación en las empresas organizada por Fedeto y el Grupo Delaviuda

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Un encuentro celebrado en el toledano restaurante de La Venta de Aires y en el que se reflexionó sobre aspectos como el desarrollo de una cultura corporativa en las empresas, la puesta en marcha de nuevos productos y unidades de negocio o la revisión de procesos internos.

El OAPGT de la Diputación Provincial aumenta a ocho el número de personas con discapacidad contratadas como ordenanzas en sus distintas sedes

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Este organismo, encargado de la recaudación de tributos y del asesoramiento jurídico y económico en materia tributaria a las entidades locales, ha contratado a dos personas con discapacidad para desarrollar labores de ordenanza en sus oficinas de Ocaña y Quintanar de la Orden.

El Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria, ejemplo de institución comprometida con la integración social y laboral de las personas con discapacidad

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Esta entidad, dependiente de la Diputación de Toledo, cuenta con seis personas con discapacidad contratadas como ordenanzas a través de Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, estando previsto aumentar esta cifra en los próximos meses hasta las nueve personas, llegando de esta forma a todas las oficinas del OAPGT existentes en la provincia.

Ofertados cuatro puestos de auxiliar de Servicios Generales para distintas dependencias de la Administración Pública

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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos. Plazo finalizado.

Se ofertan nueve puestos de auxiliar administrativo/comerciales para el sector bancario en diferentes provincias españolas

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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, hará una preselección de candidaturas que remitirá a la empresa contratante, encargada del proceso selectivo final. Plazo finalizado.

"El Anuario 2018" recoge toda la actividad desarrollada durante el pasado año por el Grupo de Entidades Sociales CECAP

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Una revista impresa que, por sexto año consecutivo, edita el Grupo CECAP para plasmar todas las actividades llevadas a cabo por las cuatro entidades sociales que lo integran: Servicio de Capacitación CECAP, Fundación CIEES, CECAP Joven y Futurvalía.

Soliss Seguros refuerza su compromiso con los colectivos más vulnerables, incorporando a su plantilla a un trabajador con discapacidad

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La Sede Central de Soliss Seguros en el Casco Histórico de Toledo cuenta, desde este mes de enero, con un nuevo trabajador en plantilla tras la incorporación a la misma de José Antonio Díaz, participante del Servicio de Capacitación CECAP quien, después de varios años de formación en tareas de Gestión Documental tanto en esta compañía como en otras instituciones y empresas, ha sido ...
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