"La RSE es una iniciativa de carácter voluntario y que sólo depende de la empresa, y se refiere a actividades que se considera rebasan el mero cumplimiento de la legislación."
Si concretamos alguna de estas acciones, Grupo Entrepinares, de la mano de Quesos Lordi, ubicado en Los Yébenes, ha contratado al participante Pedro Martín de La Fuente, tras su incorporación hace varios meses a través de Futurvalía
El objetivo de este Club siempre ha sido crear un espacio común y compartido por los diferentes agentes sociales y empresariales que componen el tejido productivo de nuestra región (público, privado y social), con el fin de impulsar y gestionar de forma eficaz y eficiente políticas de RSE desde el conocimiento, la cooperación y el reconocimiento.
Esta semana, conocemos en 'Territorio Genera' el Club de Responsabilidad Social Empresarial de Castilla-La Mancha, un club de excelencia promovido por el grupo de entidades sociales CECAP, que aglutina a empresas e instituciones unidas por un interés común: ser socialmente responsables, y comprometidas con la inclusión y la igualdad de oportunidades.
El consistorio bojoreño ha proporcionado estas dos oportunidades de empleo a través de la herramienta de Grupo CECAP, que se suman a la contratación que se realizó con el refuerzo de limpieza para los Centros de Educación Infantil y Primaria. El Ayuntamiento se convierte así en ejemplo de administración local socialmente responsable.
Los encuentros de Networking son espacios de trabajo orientados a que empresas, entidades sociales y organismos públicos, puedan compartir conocimientos y experiencias en RSE u otras materias de índole empresarial, se formalicen alianzas y se valoren oportunidades de negocio o de mercado.
El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables ha celebrado en Toledo su primer networking, un foro de análisis donde los asistentes pusieron de manifiesto la necesidad de lograr un cambio de mentalidad en el empresariado de la región, abandonando una estrategia de buscar el máximo beneficio a corto plazo por otra que abogue por implementar un beneficio sostenible en el tiempo que les genere mayor valor competitivo.
Una investigación desarrollada por el Observatorio de Especificidad, Inserción Laboral e Inclusión Financiera de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Granada, presentada en el marco del I Networking del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables, un proyecto impulsado por el Grupo CECAP y Fundación Soliss.
Un proyecto desarrollado por la Fundación CIEES y Futurvalía --herramientas del Grupo CECAP-- que llega a su quinta edición y que en 2019 contempla abrir una nueva convocatoria de ‘Contrata2’, iniciativa para promover la contratación de personas con discapacidad a través de incentivos a las empresas, mientras que se ampliará el radio de acción del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables tanto a Cuenca como a Puertollano.
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