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El Observatorio de Especificidad presenta un estudio sobre la mejora en el clima organizacional y la satisfacción en las empresas al incorporar a personas con discapacidad

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Una investigación desarrollada por el Observatorio de Especificidad, Inserción Laboral e Inclusión Financiera de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Granada, presentada en el marco del I Networking del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables, un proyecto impulsado por el Grupo CECAP y Fundación Soliss.

Empresas referentes en la región apuestan por estrategias de RSE que les generen un mayor valor competitivo

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El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables ha celebrado en Toledo su primer networking, un foro de análisis donde los asistentes pusieron de manifiesto la necesidad de lograr un cambio de mentalidad en el empresariado de la región, abandonando una estrategia de buscar el máximo beneficio a corto plazo por otra que abogue por implementar un beneficio sostenible en el tiempo que les genere mayor valor competitivo.

El Programa Futurempleo de Fundación Soliss apuesta por fomentar la contratación de colectivos vulnerables y fomentar políticas de RSE

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Un proyecto desarrollado por la Fundación CIEES y Futurvalía --herramientas del Grupo CECAP-- que llega a su quinta edición y que en 2019 contempla abrir una nueva convocatoria de ‘Contrata2’, iniciativa para promover la contratación de personas con discapacidad a través de incentivos a las empresas, mientras que se ampliará el radio de acción del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables tanto a Cuenca como a Puertollano.

El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables, ejemplo de buenas prácticas en un curso de Postgrado Iberoamericano de la UCLM

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A través de una ponencia impartida por el especialista en RSE y profesional encargado de liderar las acciones del Club, Vicente Martínez Medina, quien destacó su potencialidad como elemento para fortalecer el tejido empresarial de Castilla-La Mancha, incentivando en las empresas la implantación de políticas de Responsabilidad Social que les generen valor añadido y con las que se contribuya a un desarrollo sostenible en la región.

Soliss Seguros refuerza su compromiso con los colectivos más vulnerables, incorporando a su plantilla a un trabajador con discapacidad

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La Sede Central de Soliss Seguros en el Casco Histórico de Toledo cuenta, desde este mes de enero, con un nuevo trabajador en plantilla tras la incorporación a la misma de José Antonio Díaz, participante del Servicio de Capacitación CECAP quien, después de varios años de formación en tareas de Gestión Documental tanto en esta compañía como en otras instituciones y empresas, ha sido ...

El Ayuntamiento de Mora vuelve a apostar por la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad por razón de su discapacidad

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A través de Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, desde el Consistorio moracho se ha procedido a la contratación de dos personas en riesgo de vulnerabilidad por razón de su discapacidad, Ana Isabel Bravo y Pedro Barahona, para trabajar como ordenanzas en los colegios públicos de la localidad, dentro de su compromiso por apoyar a este colectivo para lograr su plena integración ...

La apuesta del Ayuntamiento de Mora por la contratación de colectivos vulnerables, referente en responsabilidad social en la provincia de Toledo

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Este mes de diciembre concluye el II Plan de Empleo para este colectivo impulsado por el Consistorio moracho y Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, que en sus dos ediciones ha posibilitado que 9 personas hayan tenido una oportunidad laboral que les ayude en su objetivo de incorporarse con garantías al mercado de trabajo.

La visita de una delegación de la UE para conocer nuestros proyectos de emprendimiento inclusivo, noticia destacada en el newsletter ‘El Boletín’ del Grupo de Entidades Sociales CECAP

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En su edición 103, que recoge las principales actividades ocurridas el pasado mes de noviembre, también se resalta la celebración del IV Encuentro del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables en Talavera de la Reina.

Fundación CIEES comparte su experiencia en Responsabilidad Social Deportiva en la presentación de la campaña solidaria del Soliss Fútbol Sala Talavera

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Este equipo de la Ciudad de la Cerámica, que acaba de incorporarse como miembro al Club RSE de Empresas Socialmente Responsables que impulsa el Grupo CECAP, va a poner en marcha una nueva edición de su iniciativa ‘El jugador número seis’, por la que asociaciones de Talavera de la Reina se dan a conocer y reciben una pequeña aportación económica en los partidos que se juegan en el ...

El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables, elemento dinamizador del tejido empresarial de Talavera de la Reina y su comarca

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La Ciudad de la Cerámica ha acogido el IV encuentro de esta iniciativa impulsada por el Grupo de Entidades Sociales CECAP, con la financiación de Fundación Soliss para promover un desarrollo social sostenible, con medidas como la inserción en el mercado laboral de las personas en riesgo de exclusión social por razones de su discapacidad.

Talavera de la Reina acoge el próximo 26 de noviembre el IV Encuentro del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables

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Un foro del que ya forman más de 40 entidades de Castilla-La Mancha y cuyo objetivo es generar conciencia y buenas prácticas en el empresariado de la región que contribuyan a un desarrollo social sostenible.

Los dos nuevos encuentros del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables, noticia destacada en el newsletter ‘El Boletín’ del Grupo de Entidades Sociales CECAP

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En su edición 102, que recoge las principales actividades ocurridas el pasado mes de octubre, también se resalta la renovación del convenio con Eurocaja Rural y el Gobierno regional; el encuentro mantenido con el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page y la nueva fase del Proyecto ‘Moviliza-T’.
Si quieres consultar el número 102 de ‘El Boletín’, pincha sobre la imagen.
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